แนวทางการเลือกซื้อสแกนเนอร์ลายพิมพ์นิ้วมือ
สำหรับในการเลือกซื้อเครื่องสแกนลายนิ้วมือหรือสแกนเนอร์บริเวณใบหน้าสำหรับบันทึกเวลาการทำงานให้เห็นว่าเราควรที่จะทำการเลือกแบบที่เหมาะสมกับหน่วยงานและความอยากได้ของพวกเรา อาทิเช่น หากมีพนักงานจำนวนน้อยไม่เกิน 30 คน และมีความต้องการแค่เพียงบันทึกการเข้าออกพนักงาน ไม่คิด OT ไม่คำนวนเรื่องอื่นๆแต่ว่าหน่วยงานประกอบธุรกิจเกี่ยวกับการซ่อมแซมรถซึ่งบุคลากรจำเป็นต้องสัมผัสกับน้ำมันเครื่องยนต์ หรือเป็นธุรกิจรับเหมาก่อสร้างที่บุคลากรจะต้องใช้มือสัมผัสกับวัสดุอุปกรณ์สำหรับในการปฏิบัติงาน หรือสัมผัสรอยเปื้อนอื่นๆตลอด ซึ่งจะทำให้ลายนิ้วมือของบุคลากรบางลง และตามร่องลายนิ้วมือก็มีรอยเปื้อนติดอยู่ทำให้ลายพิมพ์นิ้วมือตื้นขึ้น หรือบางกรณีที่ใช้มือสำหรับการหยับจับ งัดแงะ ก็อาจจะทำให้ลายนิ้วมือเป็นรอยบิดฟั่นเฟือนไปจากเดิม ถ้าเลือกเป็นเครื่องสแกนลายนิ้วมือแน่ๆว่าจะไม่อาจจะใช้งานเจริญนัก จะกำเนิดปัญหาสแกนยาก สแกนไม่ติด รวมทั้งอีกนานาปัญหา กรณีนี้แอดไม่นแนะนำให้เลือกเป็นสแกนเนอร์ใบหน้า เนื่องจากว่าเครื่องสแกนใบหน้าไม่จำเป็นที่ต้องสัมผัสตัวเครื่อง หลักการทำงานจะจำที่รูปใบหน้า ปฏิบัติงานแม่น ง่ายและก็รวดเร็ว
ทั้งสแกนเนอร์ใบหน้าในปัจจุบันยังรองรับการสแกนได้ทั้งยังใบหน้า ลายนิ้วมือ บัตรและรหัสอีกด้วย เลือกในรูปแบบที่เหมาะสมกับธุรกิจของเราจะช่วยให้เราใช้งานระบบได้ง่ายและมีประสิทธิภาพมากขึ้น พวกเราบริษัท ซี.ซี.เอส ฟิวเจอร์ซิสเต็ม จำกัด ยินดีให้คำปรึกษาการใช้แรงงานตามแบบอย่างที่เหมาะสมแก่ลูกค้าเพื่อช่วยส่งเสริมความสามารถการใช้งานผลิตภัณฑ์ให้ถึงจุดสูงสุด ลูกค้าก็จะได้รับคุณประโยชน์จากการใช้แรงงานเยอะที่สุด คุ้มทุน
หลากหลายรูปแบบ หลากหลายโซลูชั่นที่จะเข้ามาแก้ไขการใช้แรงงานของลูกค้า เพียงแค่ติดต่อเรามาพวกเราพร้อมให้คำปรึกษา
Keyword : นาฬิกายาม,สแกนนิ้ว,สแกนนิ้วมือ,สแกนลายนิ้ว,สแกนลายนิ้วมือ,สแกนหน้า,สแกนใบหน้า,เครื่องตอกบัตร,เครื่องบันทึกเวลา,เครื่องสแกนนิ้ว,สแกนเนอร์นิ้ว ราคาไม่แพง,สแกนเนอร์นิ้วHIP,สแกนเนอร์นิ้วมือ,เครื่องสแกนนิ้วมือ ราคาไม่แพง,เครื่องสแกนนิ้วมือHIP,เครื่องสแกนลายนิ้ว,เครื่องสแกนลายนิ้วมือ,สแกนเนอร์ลายนิ้วมือ ราคาถูก,เครื่องสแกนหน้า,สแกนเนอร์ใบหน้า
เว็บ : www.ccss.co.th รวมทั้ง www.สแกนนิ้ว.com
Facebook : facebook.com/ccsfingerscan
คำค้นหาที่เกี่ยวข้อง : เครื่องสแกนลายนิ้วมือ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น